3：我要你以身相许 (第3/5页)


    作为公司的主管之一，王屹跟普通员工的区别就是……没有区别。

    员工坐哪儿他坐哪儿，员工干嘛他干嘛，员工不干的他干，员工干的他也干

    总之主管是块砖，哪里需要哪里搬。

    偌大的办公室里，很快响起员工们打电话的嘈杂声。

    王屹打开公司软件，看看自己部门的人最近在跟哪些铺子，又有哪些地方开发出来了。

    他们这个公司，说好听点是金融商业，说朴素点就是房屋中介。

    公司百来号人，三分之二都是销售经理。这名头听着好听，实际就是业务员。

    天天上午打电话找客户，下午见客户，一天工作十二个小时，七八个小时都在外面跑。

    基层员工上面是主管，每位主管全凭实力晋升，考核过了就能带团队。

    主管是公司提成最高的人，同时负责人员成本。部门的人开单了他就有钱赚，没有他就倒贴底薪，所以主管和业务员都是一个绳上的蚂蚱。

    店长上是老总，每个老总各管一个分部。一个分部由几个分公司的人组成，每个老总手底下大概有百来号人。这些老总就负责在网上开开会，画画饼，安抚他们这些韭菜

    老板最牛逼，只是提供个平台就心安理得地躺平了。

    王屹看着电脑屏幕上的业绩统计表，见自己部门有个员工已经来了三个月，还没开一单，人都要愁麻了，琢磨着这个月要是再不行，就劝退。

    他又不是做慈善的，每个月白白发四千五的底薪好玩儿啊。

    坐在隔壁的手下景辉，滑着转椅过来找他。

    青年长得像个劳改犯，吊梢眼，板寸头，身子瘦得跟麻杆儿